在国家“十三五”规划的宏观局势下，在六公司乃至集团改革改制的进程中，近日，公司工会积极组织开展2018年度工会干部培训班，旨在进一步提高公司工会专兼职干部的业务能力和素质，助推公司巩固管理秩序以及稳定员工情绪，帮助企业与员工快速适应改革并在此过程中发挥积极作用。本次培训班为期三天，公司近50名专兼职工会干部参加了此次培训。

       开班仪式上，公司工会主席赵尤蕾指出：本次培训是在党的十九大开局之年，在改革开放40周年之际，在集团乃至公司实施“十三五规划”关键之年举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是参培人员提升个人素质，更好地履行职责的需要，并要求大家高度重视此次集中学习，严明纪律，确保学习效果，做到学有所思，学有所得，学有所成。

       培训会上，授课老师应邀对如何加强基层工会经费管理、如何应急项目人员伤害、如何掌握好公文写作规范和技巧、如何管控情绪与压力以及对工会基础知识等做出了深入浅出的讲解与分析。交流会上，六公司工会坚持“走出去 引进来”的学习模式，将与兄弟单位间的交流学习也融入进此次的干部培训中：本次前往四川华西绿舍宏泰混凝土有限公司交流学习，意在从民主管理、职工维权、职工教育以及文化建设等方面得到启发、获取思路，引入创新。参培人员一致认为，此次培训收获很大，既有理论培训，又有实际工作讲解，又不乏经验交流，让大家提高了认识，明确了思路，加深了对工会理论的理解，增强做好工会工作的责任感和使命感，为在新形势下更好地开展工会工作，更好地服务企业经济发展、服务职工群众起到了良好的指导作用。

       “学海无涯 学无止境”，公司工会干部积极顺应时代要求，以建设自身发展为引领基础，蓄力改革发展新态势，有利促进企业平稳健康和谐发展。