2018年7月9日，公司2018年新员工入职培训正式拉开帷幕。本次培训为期五天，分为两天的户外拓展训练和三天室内培训。

7月9日上午9点，百余名新员工来到龙泉拓展基地开始进行2天的户外拓展训练。

通过破冰之旅、团队建立、心灵之旅、鼓动人心、毕业墙等拓展项目，增进了新员工沟通与分享，提升了团队的凝聚力与向心力，塑造了新员工的团队理念。

7月11日，室内培训正式启动，公司领导、工程部、党工部、工会、团委、人力资源部参加了启动仪式。

公司团委书记黄南对新员工的加入表示热烈欢迎

公司党委书记、董事长任予锋同志代表领导班子对新员工做出了重要讲话。

寄语青年们要励志奋进，并结合自身的成长经历，对新员工未来的职业发展方向提出了建议。强调了学习、沟通、感恩的“重要性”。

副总经理、总经济师袁玉家-《公司企业发展史介绍、公司经济形势分析及商务管理》

总经理助理梅放-《企业组织机构及管理制度》

工程部经理赵建芳-《安全知识及ISO三体系管理》

党工部部长寇洪源-《公司企业文化》

人力资源部经理余晓玲-《公司人力管理制度介绍》

电子科大教授赵卫东-《团队建设与沟通》

工会主办彭露-《职场礼仪、沟通技巧》

安装项目经理陈林-《优秀青年成长历程分享》

        本次室内培训由公司领导及内训师倾心授课，涉及范围广、培训方面全。涵盖企业发展史、企业组织机构及管理制度、公司经济形式分析、企业文化、安全知识，职场礼仪、沟通技巧、人力资源管理制度、员工劳动管理规定、团队建设与管理等，课程形式多样，内容丰富。

培训最后一天，新员工们进行了迎新文艺汇演，展现出他们各自的风采与才艺，增加了新员工之间的融合与交流。

      祝愿每一位新员工都够发挥出自己的力量，将自己的所学所长运用到今后的工作中，秉承“善建者”文化，发扬工匠精神。筑梦永利，杨帆起航！