一分公司提出“学精神、强管理、凝心聚力练内功”；租赁公司提出“珍惜岗位、砥砺前行”；广州公司提出“开展警示教育，弘扬清风正气”。二分公司领导班子成员结合工作实际，深入分公司川航项目部、东来印象项目部、祥鹏航空项目部开展学习宣讲。九分公司将会议精神传达至绵实双语学校项目部、南阳御龙府项目部，召开项目全员大会。八分公司、土整分公司、劳务分公司、西安分公司由党组织书记开展覆盖全员的领学，并结合实际提出要求。各单位打破固有学习模式，多渠道、多形式的开展学习工作。三分公司、市政分公司、重庆分公司、海外分公司通过钉钉线上会议平台实现覆盖全员的线上线下同步学习；租赁分公司借由会议精神宣贯，引申到工作实际，开展了题为《绩效考评与员工思想工作的思考》的讨论。此次传达学习集团会议精神，各分公司及时反馈学习情况，效果明显，充分体现了实效性、广泛性、深刻性，真正做到全员学习、全员领会、全员落实。（彭光丽整理，各单位联合供稿）