近日，在公司副总经理马洪力的主持下，公司人力资源部会同总经办、党工部、工会、纪委、法律债权部、生产安全部等相关部门，讨论修订2012年公司员工手册。
    此次修订围绕公司三年发展规划，重点对公司制度、企业文化、员工福利、绩效考核等方面问题进行了讨论。对07版不合公司发展现状，不符合《劳动合同法》之处进行了修订，把公司近几年发展的新面貌，新气象贯穿始终，明确了公司与员工之间的权力义务，使员工迅速、全面、有效了解公司各种制度，让员工进一步了解公司、融入公司，促进公司发展。
    新修订的员工手册将于7月正式出炉。