10月28日，公司副总经理梅放、安全生产部经理赵建芳一行，来到八分公司重庆杨家山片区商住项目进行调研检查，并组织会议。

       会上，梅放就公司经营发展做出深度解读，对项目生产提出更高更严要求。赵建芳在文明施工质量、工具化应用、材料供应等方面提出相关要求。

       梅放向参会人员介绍了公司2025年经营发展目标，提出人才队伍建设计划。他指出，人才是公司发展的基础，只有重视人才梯队建设，才能进一步推动公司发展。

       对项目部生产经营，梅放提出三点要求，一是注意安全，将安全管理融入项目常态化管理之中；二是重点关注危大工程，防患于未然；三是以现场促市场，实现全新经营制度。同时，对于分公司、项目部的发展，梅放提出了针对性的意见和建议，并解答了大家关心的问题。

       最后，梅放提出“格局要大、思维要转变、经营手段要多样化”的要求。分公司对此表示肯定，表示将继续围绕“8795”战略部署，撸起袖子加油干，不驰于空想、不骛于嘘声，一步一个脚印，踏踏实实讲好四川永利新时代新发展的新故事！