签约仪式上，公司党委书记、董事长顾金戈代表公司董事会与公司总会计师、副总经理、总工程师签订了个人岗位聘任协议。公司党委副书记、董事、总经理袁玉家与经理层成员签订了个人年度及任期目标责任书。

       全面推行经理层任期制和契约化管理，是完善现代企业管理制度的重要举措，是建立健全灵活高效的市场化经营机制的必然要求。此次签约是公司对国资委和集团“国企改革三年行动方案”的贯彻落实，标志着公司在全面推行经理层任期制和契约化管理工作中迈出了关键的一步。