3月7日，公司召开领导班子和领导人员2022年度考核述职测评会。集团人力资源中心（党委组织部）副总经理李黎、人力资源中心（党委组织部）何玉琳、纪委工作部贾小波到会指导。会议由公司党委书记、董事长顾金戈主持。

       顾金戈指出，过去一年，公司上下全面贯彻党的二十大精神和集团第三次党代会精神，围绕“速度、质量、创新、激励”八字方针，充分发挥“三劲”，完成全年经营指标，为集团提前一年实现“千亿华西”贡献了永利全部力量。

       下一步，我们要深入贯彻落实省委、省政府和省国资委以及集团重大决策部署，一是以党的二十大精神为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行。二是以新发展理念为指引，全面加强党的领导，发扬斗争精神，全力做好公司“六大专项”行动，加快推进改革发展，持续优化布局结构，强化创新能力，助力集团早日迈入“世界 500 强”。

       公司领导班子成员分别就履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定情况，年度内完成的主要工作、取得的成效、存在的问题和改进措施，个人和家庭重大事项以及其他需要说明的情况”进行了现场述职述廉。

       此次述职述廉会议的召开，进一步增强了公司领导班子的“四个意识”、坚定了“四个自信”，强化落实了“两个责任”，扎实推进了公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司持续快速健康发展提供了坚强政治纪律保证。

       公司全体领导班子成员、外部董事、中层正职管理人员、职工代表以及离退休干部代表参加会议。