“少年负壮气，奋烈正当时”，奋斗是青春最亮丽的底色，行动时是对青年最有效的磨砺。七月盛夏，一大批华西新青年挥手告别青春校园，正式踏入职场的大门，四川永利迎来了来自9个不同省份、30余座城市、30余所高校的60名新鲜血液。

       为加大青年人才储备，蓄满高质量发展青春动能，强化四川永利“立德树人 建宇爱人”的企业人才理念，本届校园招聘采用线上、线下的方式同步进行，覆盖全国70余所名校，重点针对一本及以上院校进行甄选，共计招录一本及以上院校毕业生35名，占比60%；硕士研究生19名，占比超30%。同时，公司还加大了对企管、投资金融、行政法务人才的招聘力度。

       为帮助新入职员工快速完成从校园到职场的角色身份转变，培养团队合作精神，7月4日、5日，朝气蓬勃的新员工们开展了为期两天的户外素质拓展活动。大家还统一前往华西·悦湖项目部开展实地观摩教育活动，聆听各岗位前辈们分享工作和成长经验，进行现场安全生产教育，观看数字化巡飞系统展示。公司党委副书记、工会主席章庆寄语青年们在工作中要勤于学习、善于思考，培养自己“敬业乐群”的品质，既要有埋头苦干的韧劲，还要有志存高远的胆识，沉心静气，扎实深耕基层工作，方能宁静致远。

       7月6日上午，室内教育培训在公司党委副书记、总经理袁玉家的课授中拉开帷幕。他以“三路大军‘征南北’‘筑迹’巴蜀打硬仗”为主题，生动描绘了华西73年的发展历史和永利58年的发展历程。并告诫青年员工，要做到安心、重德、重学，要“有理想、有本领、有担当”，做到博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之。随后，公司各部门和优秀青年代表围绕公司组织架构、善建企业文化、人力资源管理制度及工程造价与成本管理、安全知识等内容进行专题授课。

       7日下午，公司开展了“青春永利·筑梦华西”新员工汇报演出暨领导见面会。

       公司党委书记、董事长顾金戈代表公司党、政、工、团致欢迎词，并以“关于时代与你我”为话题寄语新员工，要求大家在这日新月异、高速发展的新时代，要牢牢把握时代脉搏，紧跟时代步伐，在时代大潮中书写青春华章，并提出六点要求：在态度上要坚持实事求是，求真务实；在思想上要不忘初心，价值导航不偏向；在意识上要积极进取，奋力拼搏；在追求上要志存高远，登高望远；在为人上要虚怀若谷，谦虚谨慎；要快速转变角色，适应人生新阶段。

       让我们共同期待这一届永利新青年们在未来的工作中扬起理想的风帆，锚定前进方向、笃定前进信心，在青春的赛道奋力奔跑，成大才、担大任，用奋斗成就精彩人生，争当乘风而上、踏浪而行的新时代永利青年，成为永利发展新征程取得胜利的重要基石，谱写更加绚丽的新篇章！