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党的建设
形式不一样的党支部生活会
作者:张红      信息来源:都江堰管理处           发布时间:2010-06-09           阅读次数:1258

    六公司党委继5月16日召开党委中心组学习温家宝总理的《政府工作报告》后,在党委书记杨承志的主持下,6月1日又再次组织了中心组的专题学习,进一步学习了政府工作报告、“十二五”规划纲要(摘要)。随后开展了热烈的学习讨论。 与会同志一致认为,温总理报告在对过去五年工作的回顾中总结出的各方面重大成就,是符合实际、实事求是、为世人瞩目的;报告中得出的六条宝贵经验,是中国特色社会主义理论和实践的结晶,我们要一以贯之地坚持;报告以执政党宽广的胸怀提出的我们面临的新的挑战和风险,警醒我们要更加努力勤奋地为科学发展多作贡献;报告提出的2011年工作任务,重点突出、目标明确,符合人民的意愿。 学习中,杨书记还介绍了先进单位关于企业转型和升级的成功经验,班子成员结合集团和公司实际,畅谈了学习体会。认为:今年的“两会”是处于两个“五年”交替的关键时期召开的,意义非同寻常。国民经济和社会发展第十二个五年规划坚持以科学发展为主题,规划了未来五年我国的发展方式、发展方向,发展重点,对我们公司的发展具有重要的指导意义。集团党代会提出的:推进“316战略”,加快“三个历史性转变”,实现“一个目标”,打好“一个基础”,把华西集团建设成为一个在西部领先、行业一流的建筑企业是集团五年的奋斗目标。公司2011年工作会提出的“27 . 1890”奋斗目标,即营业收入 27亿元,实现利润 1890 万元发展战略是符合集团的发展思路和公司实际的。我们要围绕上述目标做好各项工作,同时借鉴先进企业转型和升级的成功经验拓展我们的发展思路和积淀我们的管理经验,为公司又好又快的发展奠定基础。 杨承志书记强调:一是要进一步认清创新在促进公司发展中的推动作用和引领作用,不断创新我们的理念和工作思路,把发展做为检验我们工作的标准。二要围绕中心工作,认真履行职责,不负重托、不辱使命,在执政为民上狠下功夫,努力做出让职工满意的实绩;坚持以人为本,关爱职工,在企业发展、效益增加的前提下提高职工工资福利。今年已向广大员工承诺:在2010年的基础上,增加150万提高在岗员工社保和住房公积金,职工收入提高12%。三要以集团和公司改革发展为己任,带领全体干部职工围绕“三年发展规划”和年度目标任务,内抓管理、外争市场,立足新起点,力争今年营业收入突破30亿,创造新业绩。最后杨书记对下一步学习两会精神提出了具体要求。a都江堰管理处党支部的党员情况比较特殊,大多数都是高龄多病退休在家的党员。在中国共产党诞生90周年之际,同时也是都江堰震后恢复重建三年初具成效之时,我们深入的开展了创先争优活动。都江堰管理处党支部根据实际情况,打破了往年集中学习活动的常规,开展了形式不一样的党支部生活会。 支部委员及管理处主任、相关人员一起,购买了老年人食品.老年人保健长寿书籍等,分别到了党员家中看望座谈,传达公司三年发展规划情况,也分别具体的了解了党员个人的具体情况。 都江堰管理处石羊镇是地震灾区,党员白崇华、王祥退休后都住在石羊镇义和村,房屋在地震时有不同程度的破坏,经过三年震后恢复,白崇华家住进了灾后集中建房区的新房;王祥家在原址进行重建,看到两位老人三年后走出了震后阴影,住上了新房,职工安心,党支部也放心。郫县友爱村党员苏志全,去年患心脏病做了“搭桥术” 后,在家服药休息,虽高龄80多岁,可是仍有战胜疾病的信心和决心,心情开朗,精神愉快,只是需要门诊长期服用治疗,费用较高,支部决定在有条件时给予一定的补助;梁模僧书记刚退休就因糖尿病住院,在住院期间支部和行政的代表看望了他,待他病情有一定好转后,梁书记也带病一同看望了其它党员。通过以上活动,紧密了党员之间联系,加强了支部的凝聚力。 在座谈沟通时,党支部也了解了退休职工将组织关系转到社区的情况。大多数退休党员都按要求办理,但有小部分退休党员认为办理后自己就与六公司脱离关系了,不愿意办理。党支部针对这部分党员做了宣传和解释。

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